駐馬店廣視網(wǎng)訊（通訊員 晶晶 呂航 王俊峰）2015年，泌陽縣紀檢監(jiān)察機關聚焦主責主業(yè)，強化工作措施，把“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的要求落到實處，動真碰硬強化監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀、嚴肅問責，奏響了落實監(jiān)督責任的強音。全年開展監(jiān)督檢查76次，查處違反中央八項規(guī)定精神案件14件18人；受理信訪舉報190余起，初步核實違紀線索145件，立案138件，黨政紀處分165人，其中鄉(xiāng)科級干部22人；檢查征地項目122個，發(fā)現(xiàn)問題4類66件，糾正整改問題42件，清理存在隱患資金7217.8萬元，追回違紀違法資金1190.4萬元……

緊緊扭住“牛鼻子”，推進“兩個責任”落實

制發(fā)了《黨風廉政建設責任分工和責任提示書》《黨風廉政建設崗位責任書》，厘清了黨委、紀委和班子成員的責任，建立了主體責任落實體系、監(jiān)督責任落實體系和責任落實保障體系，牢牢抓住了黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，以全縣“主體責任落實年”為契機，以“明責、督責、問責”為抓手，采取明晰權責、背書壓責、述廉述責、約談促責等多種方式，層層傳導壓力，推動“兩個責任”落地生根，同時，強化問責追究，對落實主體責任不力的責任人進行嚴肅問責，釋放了有權必有責、失責必追究的強烈信號。尤其是開展了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨委（黨組）負責人同時向縣委常委會和縣紀委常委會述責述廉工作，當場提問質(zhì)詢，當場評價，倒逼黨委主體責任落實，取得了良好效果。

嚴字當頭、敢抓敢管，以抓鐵有痕勁頭狠剎歪風

抓常態(tài)檢查，制定《關于作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查暫行辦法》，全年對作風建設不間斷檢查，保持態(tài)勢，形成習慣，對9個作風紀律較差的單位進行了約談提醒。

抓關鍵節(jié)點，盯住重大節(jié)假日等時間節(jié)點，加大集中檢查、專項檢查、明察暗訪力度，嚴肅查處公款吃喝、工作日午間飲酒、公車私用等問題，使糾正“四風”的發(fā)條越擰越緊。
抓專項治理，圍繞全縣中心工作和群眾反映熱點問題，開展征地拆遷補償資金管理使用情況專項檢查，立案調(diào)查違紀問題14件，移交司法機關批準逮捕1人，在此基礎上出臺四項管理制度，從源頭從、上堵塞漏洞，規(guī)范征地拆遷補償資金的管理使用，同時組織開展了嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩、懶政怠政為官不為、發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗突出問題等專項治理，對工作紀律方面存在問題的16個單位進行通報批評，對17名工作人員進行點名通報曝光，約談單位主要負責人8人、紀檢組長9人、重點崗位人員21人，返現(xiàn)問題線索36件，立案查處20件25人，督促相關部門糾正整改問題83個。

抓預警、遏苗頭，以觸動心靈的教育讓黨員干部守底線

一是組織參觀反腐倡廉教育展。組織重點部門科級干部（單位一把手帶隊）、縣直單位重點科股室負責人及重點崗位工作人員853人分6批觀看駐馬店市反腐倡廉教育展，觀看警示教育電教片《蛻變》。在參觀過程中，參觀人員嚴格遵守紀律，保持良好秩序，參觀學習結束后，參觀反腐倡廉教育展的黨員干部第一時間撰寫心得體會，并及時報送到縣紀委宣教室。

二是組織觀看警示教育片。組織重點部門科級干部及縣直單位重點科股室負責人及重點崗位工作人員觀看警示教育片《規(guī)劃錯了的人生》、《高墻悲歌》、《反腐啟示錄之醫(yī)院的碩鼠》，通過典型案例剖析，使黨員干部接受黨性黨風黨紀教育。

三是組織學習多種廉政教育讀本。縣紀委宣教室免費發(fā)放《百鑒》、《清廉，本色與堅守》、《劍指“四風”》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等讀本，由各單位組織重點部門科級干部、重點科股室負責人及工作人員學習。各單位采取了集中學習、自學等形式，組織黨員干部撰寫、交流心得體會。
四是發(fā)放“小官大貪”典型案例匯編?？h紀委監(jiān)察局將近年來“小官大貪”典型案例匯編成冊，發(fā)放給縣直單位重點科股室負責人及重點崗位工作人員。通過學習，嚴明紀律和規(guī)矩，促使全縣廣大黨員干部做到心有所畏、行有所止。

促“三轉(zhuǎn)”、增底氣，以鐵的紀律打造執(zhí)紀鐵軍

“克服不良作風不可能一蹴而就，形成優(yōu)良作風不可能一勞永逸……要采取措施，持之以恒，不斷鞏固和擴大作風建設成果。”2015年6月29日下午，縣紀檢監(jiān)察機關全體人員在縣委2號會議室集中學習觀看《堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗》電教片。而像這樣的周一下午例行集中學習，只是縣紀檢監(jiān)察機關深化“三轉(zhuǎn)”要求，著力堅強隊伍建設的一個縮影。
抓學習提素質(zhì)，采取措施，著力打造學習型機關建設。創(chuàng)新方式“靈活學”。把全體機關人員分為三個學習小組，分別由三位紀委副書記具體負責各組的學習組織、輔導、考評；機關統(tǒng)一制定學習參考目錄，印發(fā)學習材料，各組分頭制定學習計劃，班子成員和室主任根據(jù)工作重點和崗位特點周一下午輪流采取專題輔導、聽報告、觀看影像資料、開展讀書競賽等形式進行領學。統(tǒng)籌兼顧“全面學”。既學習政治理論和黨的政策、國家法律法規(guī)以及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，學習新時期紀檢監(jiān)察工作的特點、規(guī)律和反腐倡廉建設先進經(jīng)驗、理論熱點和形勢政策，又學習經(jīng)濟、法律、金融、科技等相關知識，不斷優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備；同時開展崗位練兵和技術比武，提高干部實際操作能力。細化管理“督促學”。制定完善機關干部集中學習、個人自學、學習考勤、情況通報及考核獎勵等制度。每季度對機關讀書筆記進行一次檢查，半年開展一次“述學、評學、考學”活動，年終對三個學習小組進行量化打分、集中評比，并將考核結果作為各室目標責任制考核和機關干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

抓制度嚴約束，開展“一加強四清理”工作。對照機關內(nèi)部管理制度，加強監(jiān)督，重抓落實，以規(guī)范的制度、嚴明的紀律管好人、管好事。同時，加強對基層紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，從嚴約束紀檢監(jiān)察干部行為，努力打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

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