■案情回顧：安監(jiān)部門執(zhí)法人員在對某玻璃公司進行執(zhí)法檢查時發(fā)現(xiàn)該公司熔爐工、退火工崗位均存在職業(yè)病危害因素，接觸上述職業(yè)病危害因素的工人共39人。該公司僅安排其中5人進行職業(yè)健康檢查，其余34人均未安排檢查。該公司安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的行為，違反了《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，安監(jiān)部門根據(jù)規(guī)定，對其處5萬元的罰款。

■部門說法：職業(yè)健康檢查，是通過醫(yī)學手段和方法，針對勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素可能產生的健康影響和健康損害進行臨床醫(yī)學檢查，了解受檢者健康狀況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)禁忌和可能的其他疾病和健康損害的醫(yī)療行為。

《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定：“對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。”

因此，用人單位不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，否則將違反法律規(guī)定。

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