“‘兩個清單’樹立了任人唯賢的選人用人導向，能夠更加客觀公正地評價和使用干部，讓真正優(yōu)秀的干部脫穎而出。”昨日，駐馬店市紀委監(jiān)委辦公室副主任賈明慧在“兩個清單”征求意見時說。

為切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍教育、管理、監(jiān)督，駐馬店市紀委監(jiān)委近日印發(fā)《關于建立駐馬店市紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部“兩個清單”的意見（試行）》，旨在以“正面清單”“負面清單”樹立鮮明工作導向和用人導向，健全正向激勵、反向約束機制，以高素質干部隊伍建設推動紀檢監(jiān)察工作提水平、上臺階。

據悉，“兩個清單”采用個人申報與組織申報相結合、集中報送和即時報送相結合的方式進行。具體分為正面清單8項、負面清單9項，內容主要涵蓋了業(yè)務工作、專項任務、社會活動、綜合性表彰、遵規(guī)守紀情況、家風家教、誠信建設等多方面。組織部門加強對“兩個清單”資料收集、審核把關和日常管理，明確專人、建立專柜、形成制度，讓“兩個清單”與干部日?？己恕⒛甓瓤己?、監(jiān)督管理、選拔任用、評先表彰、職務晉升等工作緊密結合起來，推動機關上下爭先創(chuàng)優(yōu)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍愈加濃厚。

近年來，市紀委監(jiān)委堅持加強干部隊伍建設，先后開展理論知識培訓、業(yè)務能力測試、高質量典型案件評選等多項活動，制訂印發(fā)《關于選派人員到委機關辦案一線學習培訓的方案》等文件，不斷提高隊伍建設的規(guī)范化、正規(guī)化水平，著力鍛造一支信念堅定、清廉有責、能力過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

“‘兩個清單’營造了干和不干不一樣、干好干壞不一樣、干多干少不一樣的良好氛圍。全市紀檢監(jiān)察干部要立足工作實際，擔使命、轉作風、提能力，在建設現代化區(qū)域中心城市中展現新的更大作為。”市紀委監(jiān)委主要責任人表示。（全媒體記者 劉金霞 通訊員王文博）

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